Cada mes tu empresa cotiza por formación profesional. Ese dinero se convierte en un crédito anual que Fundae te devuelve si lo usas antes del 31 de diciembre — y que se pierde si no lo usas. Los programas de IA que imparto se financian con él.
IA Es un circuito conocido por cualquier gestoría laboral. Yo pongo la formación y toda la documentación; tú pones la comunicación en Fundae y el pago.
Definimos objetivos, contenidos, horas, modalidad y participantes. Te entrego la ficha de la acción con todos los datos que pide la aplicación de Fundae y el presupuesto de REC BISON MEDIA SL.
Lo hago yoTu asesoría (o tu entidad organizadora) da de alta la acción y el grupo en la aplicación de Fundae al menos 2 días naturales antes de empezar. Si hay representación legal de las personas trabajadoras, hay que informarla con 15 días hábiles de antelación.
Tu asesoría · con mi fichaSe imparte la formación con control de asistencia firmado (o registro de la plataforma en teleformación). Para que un participante compute, debe completar al menos el 75 % de las horas. Al terminar recibes partes de asistencia, evaluación y diplomas.
Lo hago yoREC BISON MEDIA SL emite la factura; una vez pagada, tu asesoría comunica la finalización y aplica la bonificación en el boletín de cotización del mes siguiente. Guardáis la documentación 4 años por si Fundae o la Inspección la piden.
Tu asesoría · con mi documentaciónEl crédito anual es un porcentaje de lo que tu empresa cotizó por formación profesional el año anterior. La cofinanciación es la parte del coste que la empresa asume, y puede cubrirse con el salario de las horas que tu equipo pasa formándose en jornada laboral.
| Plantilla media | Crédito de formación | Cofinanciación mínima de la empresa | Observaciones |
|---|---|---|---|
| De 1 a 5 personas | 100 % de la cuota del año anterior | No exigida | Crédito mínimo garantizado de 420 € al año |
| De 6 a 9 personas | 100 % de la cuota del año anterior | 5 % del coste | — |
| De 10 a 49 personas | 75 % de la cuota del año anterior | 10 % del coste | — |
| De 50 a 249 personas | 60 % de la cuota del año anterior | 20 % del coste | — |
| 250 personas o más | 50 % de la cuota del año anterior | 40 % del coste | — |
Presencial o aula virtual, nivel superior: 13 € · Presencial o aula virtual, nivel básico: 9 € · Teleformación (online asíncrono): 7,5 €
Coste máximo bonificable = módulo × horas × participantes. Lo que exceda de ese tope o de tu crédito lo paga la empresa.
Si este año no vas a agotarlo, puedes comunicar antes del 30 de junio que reservas el crédito para acumularlo en los dos ejercicios siguientes. Es la forma de financiar un programa más largo.
Personas autónomas sin plantilla, personal funcionario y quienes cotizan sin el concepto de formación profesional. Para ellos la formación se contrata sin bonificación, al mismo precio.
Fundae distingue quién recibe la formación, quién la imparte y quién la tramita. Conviene tenerlo claro antes de firmar nada.
Es la titular del crédito y la que se aplica la bonificación en sus cotizaciones. Responde ante Fundae de la comunicación, la custodia documental y el cumplimiento de plazos. Puede tramitar por sí misma o delegar en una entidad organizadora.
Inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación. Diseña e imparte la formación, controla la asistencia, emite la factura y entrega la documentación justificativa. El docente es José Manuel Antelo García. No cobra ningún porcentaje de gestión: el 100 % de la factura es coste de formación.
Ficha de la entidad en recbison.media →Gestiona por cuenta de la empresa las comunicaciones en la aplicación de Fundae. Suele hacerlo la propia asesoría laboral que lleva las nóminas. Si no tienes ninguna, te pongo en contacto con una entidad organizadora de confianza; su coste, si lo hay, está limitado por ley.
La bonificación no es un descuento en la factura: es una devolución posterior a través de las cotizaciones. Por eso el orden importa.
Sede en España · al corriente con Seguridad Social y Hacienda · plantilla por cuenta ajena cotizando por formación profesional · crédito disponible en el ejercicio.
Inicio: mínimo 2 días naturales antes (recomiendo 7) · RLT: 15 días hábiles · Reserva de crédito (<50 personas): 30 de junio · Finalización y bonificación: hasta el boletín de diciembre.
Firma diaria de asistencia (o registro de plataforma) · mínimo 75 % de las horas por participante · duración mínima de la acción: 2 horas · contenidos y horario tal como se comunicaron.
Toda la documentación se conserva 4 años. Ante una comprobación hay 10 días para alegar; si no se justifica, la bonificación se devuelve con recargo.
Formación no formal para empresas, sin certificado de profesionalidad, en presencial, aula virtual o teleformación. El catálogo completo, con fichas y duraciones, está en stoa.consulting.
Decidir qué hacer con la IA con la cuenta de resultados delante: casos, costes, riesgos y plan.
Cumplimiento · art. 4 AI ActLa formación en competencia en IA que el Reglamento europeo exige a toda empresa que usa estas herramientas.
Hostelería y marcaReservas, atención al cliente, marketing y operaciones con IA, para equipos de sala, cocina y marca.
A medidaMarketing, RR. HH., finanzas, legal u operaciones: mismos fundamentos, casos de tu sector y tus herramientas.
Los porcentajes, módulos y plazos de esta página corresponden al sistema de formación programada por las empresas (Ley 30/2015, Real Decreto 694/2017 y Orden TMS/368/2019) y están revisados en septiembre de 2026. La cifra definitiva de tu bonificación depende del crédito disponible que muestre la aplicación de Fundae y de la validación de tu asesoría laboral. Esta página es informativa y no sustituye ese asesoramiento.
No: la empresa paga la factura y después recupera el importe bonificable en sus cotizaciones, hasta el límite de su crédito. Para empresas de 1 a 9 personas el crédito cubre el 100 % del coste bonificable. A partir de 10, la empresa aporta una parte que puede justificar con el salario de las horas de formación en jornada laboral, sin desembolso adicional.
Tu empresa, normalmente a través de su asesoría laboral o de una entidad organizadora. REC BISON MEDIA SL actúa como entidad de formación: imparte, factura y entrega toda la documentación. Si tu asesoría nunca ha bonificado formación, le envío la ficha con los datos exactamente como los pide la aplicación de Fundae.
Solo si tu empresa tiene menos de 50 personas y comunicó la reserva de crédito antes del 30 de junio de aquel año. En ese caso puede acumularlo durante los dos ejercicios siguientes. Si no se reservó, el crédito no usado se pierde el 31 de diciembre.
Cada empresa tiene su propio crédito y se bonifica por separado. Los grupos de empresas pueden agrupar el crédito de sus sociedades en un único plan comunicándolo a Fundae. Lo vemos en el presupuesto.
Se recupera en el boletín de cotización del mes siguiente a la finalización y al pago de la factura. Una formación que termina en octubre y se paga en octubre se descuenta de las cotizaciones de noviembre.
Ese participante no computa para la bonificación y su parte del coste la asume la empresa. Por eso conviene dimensionar bien los grupos y elegir fechas en las que el equipo pueda estar.
En una llamada de quince minutos calculamos tu crédito, elegimos el programa y te llevas la ficha lista para tu asesoría.
REC BISON MEDIA SL · Madrid · recbison.media/formacion